הלכתי לבדוק בעקבות האשכול הזה מה המצב אצלי.....
יש לי כמעט 11 ג'יגה בתיקייה הורדות
30 אלף קבצים וכ3000 תיקיות.

אני בד"כ מוריד לתיקיית הורדות.
דברים שחשובים הולכים מיידית למקום המיוחד שלהם או בגזירה והדבקה או קליק ימני ו-שמור קישור בשם.

מעבר לכך, בימינו שיש מקום בלי סוף במחשב, לא הייתי עושה מזה בלגן שהתיקייה הורדות מנופחת.
מקסימום פעם בתקופה מוחקים מה שיש שם.
ואין צורך למיין. כי כנראה מה שיש שם לא באמת חשוב. אחרת הוא היה הולך מיד לתיקייה שלו....

@GolanArt לא.
הגדרה שזה כמו תשלום שיק.
ואז מתקשרים ולוקחים פרטי תשלום

אפשר לוסיף גם אמצעי תשלום שיירא אשראי טלפוני או משהו כזה בחנות, ואז מסיימים הזמנה בצרה נורמלי עם כל הבחירות וכו'
וזה נשלח למייל של בעל האתר בצורה מסודרת

@מעמד
תעשה הקלטה ותשלח לי למייל בבקשה.
תודה רבה

@חנה
@GolanArt חשב שככה אני אדאג שהקוד שלי יהיה כתוב יותר מהר....
זה לא עזר כנראה

@by6199 אמר בבניית אתר אינטרנט - מה אומרים על זה כאן?:

משני אתרים שאני מכיר שאחד עדיין לא עלה בין היתר בשל זה

אתה מתכוון לזה?
http://mysend.co.il/ - אתר שלי שלא גמור מבחינת פיתוח, ועוצב ע"י המעצב הסופר מוכרש ומוכשר @GolanArt
הוא לא עלה עדיין לא רק בגלל זה. אלא בגלל חוסר זמן משווע.....
דווקא באתר שלך כיום יותר קל להוסיף שינויים.

הבעייה של מפתחים מול עיצוב היא בעייה אמיתית, שלא קשורה לדעתי לוובפלאוו.
אלא לזה שצריך לשלב לפעמים את הקוד בתוך ההטמל, ואז כשיש עידכון זו בעייה.
(אם הקוד הוא אנגולרי לדוגמא אז זה ממש יכול להוות בעייה, אא"כ המעצב מבין גם באנגולר ומכניס את זה בשלב העיצוב)

דווקא אצלך הנושא נפתר עם קוד חיצוני, ואם יעלו עידכון לעיצוב הקוד יעבוד מהקופסא. (גם בזה, כן יש מוסכמות בין המפתח למעצב בשמות הטפסים והפקדים)

@פופקורן היא נקנסה בצורה חיצונית?
או איבדו לה את הדרגה רטרו מתחילת שנה? (ואולי גם שנה שעברה)?
בכל מקרה אני אישית מסתייג מהשיטה ולא חושב שהיא נכונה / עדיפה

@שלום-דיין במקרה שלו לדעתי לא צריך להגיע לתלוש.
מספיק שזה יהיה כתוב באשור מעסיק לדעתי (ואני דיי בתחום הזה)
ובמקרה שהוא מתאר, שזה 36 ש"ש, אבל יש קצת שיורד מהבפועל, אז אין שום מניעה שאישור מעסיק יהיה כתוב 36 שעות.
כי זו הגדרת התפקיד שלו.

ד"א, שעות הנקה לא אמורות להיות מחושבות בתוך הש"ש?

@beri-zip
צודק. שבועיות. תיקנתי.

אגב בעצמאי לא צריך חתימת רו"ח אלא רק שומה אחרונה.

@beri-zip אמר בחישוב שעות לגבי דרגה במעונות (תמ"ת):

אבל עיקר השאלה שהמעסיק לא רושם שעות רופא ושעות הנקה בגוף השכר-מה שהוא כן אמור לעשות והאלה אם זה יפריע

ובאישור מעסיק הוא כן מוכן לכתוב?

@beri-zip
הם מסתכלים על השעות שכתובות בתלוש, וגם על האישור מעסיק.
אם המעסיק שלך נחמד, תבקש שיהיה כתוב באישור מעסיק 36 שעות חודשיות שבועיות.
אם לא...... (אז תחשוב לבד מה הפיתרון)