אני לא רשום כאן בתור מומחה אבל יש לי ידע בעניין.
זה תלוי כמה כסף המעסיק הפריש לקרן פנסיה (שבתוכו יש גם פיצויים)
אם הפרישו רק מה שחייב עפ''י חוק שלא מגיע לכלל הפצויים ללא שהם יצטרכו להוסיף מתי שהעובד פוטר אז חייב לתת פיצויים לפי 3 חודשים אחרונים. אך אם הפירשו יותר, כלומר, כלל הפיצויים המגיעים בזמן הפיטורים הם בכלל לא מוסיפים שקל אלא רק מושכים את הכסף מקרן פנסיה.
אני אתן דוגמא. מי שקיבל בתלוש 1000 ש''ח ומעסיק הפריש כ5.9 אחוז שזה נראה לי מה שקובע החוק לפיצויים אז בסוף על המעסיק להוסיף החסר ל8.3 לחודש לפי החודשים אחרונים.
אבל אם מלכתחילה הפריש 8.33 שזה את מלוא הפיצויים המגיעים לעובד אז הוא לא מוסיף ורק מושך העובד מקרן פנסיה מה שיש שם.
מקווה שזה ברור
